НЕПРИХВАТЉИВА ДИСКРИМИНАЦИЈА ПРИ ЗАПОШЉАВАЊУ ЖЕНА, НАРОЧИТО МАЈКИ

БАЊАЛУКА, 10. ДЕЦЕМБРА /СРНА/ - Предсједник Владе Републике Српске Саво Минић рекао је данас у Бањалуци да је неприхватљиво да при запошљавању постоји дискриминација жена, нарочито мајки, те да је циљ Владе Српске да законским рјешењима допринесе успостављању равнотеже између пословног и породичног живота жена.

Минић је истакао да је планирање породице, као основне ћелије друштва, изузетно озбиљна ствар, те да у великој мјери утиче и на демографску политику. "Циљ нам је да законским рјешењима допринесемо успостављању модалитета како да се што лакше формира породица и да оба родитеља буду равноправна у свим сегментима", рекао је Минић, који је данас присуствовао конференцији на којој су представљене активности у оквиру пројекта "Каријера и мама". Он је навео да Синдикат управе Републике Српске има подршку Владе Српске у реализацији овог пројекта, који ће значајно допринијети афирмацији традиционалне породице. Минић је напоменуо да је Влада Републике Српске партнер са Синдикатом Српске, те да је резултат тога и то што је у Српској изједначен матерински додатак, док то у ФБиХ није случај, а у одређеним кантонима и не постоји. Предсједник Синдиката управе Републике Српске Божо Марић изразио је задовољство активностима које је овај синдикат имао у протеклих годину дана у оквиру пројекта "Каријера и мама", а с циљем успостављања равнотеже између пословног и приватног живота жена у Српској и БиХ. Марић је навео да су у оквиру овог пројекта предате иницијативе владама Српске и Федерације БиХ, као и Савјету министара, с циљем измјене Закона о раду и доношења закона о дадиљама. "То би требало да први пут системски уреди ову област у БиХ јер су истраживања показала да су тренутно неуједначена права породиља и трудница, као и рокови који се тичу породиљског боловања, родитељског одсуства и другог", рекао је Марић.