ПОКРЕНУТИ ПОСТУПАК ЗА ИЗРАДУ ПРАВИЛНИКА О ЗАШТИТИ РАДНИКА НА ОТВОРЕНОМ

БАЊАЛУКА, 4. АВГУСТА /СРНА/ - Савез синдиката Републике Српске упутио је иницијативу Министарству рада и борачко-инвалидске заштите Српске да без одгађања покрене поступак израде и доношења правилника о заштити радника при раду на отвореном у условима изразито високе температуре којим ће се на јединствен, обавезујући и примјењив начин уредити организација рада и заштита живота и здравља радника.

Савез синдиката захтијева да правилник, између осталог, пропише температурне прагове и остале објективне критеријуме за организацију рада на отвореном, обавезне режиме рада у зависности од степена топлотног оптерећења, укључујући и граничне услове када се рад мора привремено обуставити. Навели су да правилник треба да пропише и прерасподјелу радног времена и забрану обављања најтежих физичких послова у периоду највећег топлотног оптерећења, осим у случајевима када је то неопходно ради заштите живота, здравља људи или отклањања посљедица ванредних околности, уз примјену посебних мјера заштите. Захтијева се да правилник пропише и обавезне паузе, довољне количине питке расхлађене воде, простор за расхлађивање и одговарајућу личну заштитну опрему, посебне мјере заштите осјетљивих категорија радника. Неопходна су и јасна овлаштења Инспектората Српске да одмах нареди отклањање неправилности или привремену обуставу рада када нису испуњени прописани услови, те ефикасне, сразмјерне и одвраћајуће прекршајне санкције за послодавце који не примјењују прописане мјере. Из Савеза синдиката су истакли да је температура која достиже и прелази 40 степени Целзијусових постала уобичајна појава, док хиљаде радника свакодневно обављају најтеже физичке послове на отвореном. Посебно су изложени радници у грађевинарству, радници који изводе радове на путевима и нискоградњи, у пољопривреди, шумарству, комуналним дјелатностима, као и остали који су током цијелог радног времена изложени директном сунчевом зрачењу, високој температури и повећаном ризику од исцрпљености, топлотног стреса и удара. Из Савеза су напоменули да Република Српска још нема посебан пропис који прецизно и обавезујуће уређује организацију рада у условима екстремне врућине. "Препоруке нису обавезујуће и зато не обезбјеђују стварну заштиту радника", указали су из Синдиката. Напоменули су и да Инспекторат Републике Српске нема довољно прецизан правни основ да у оваквим ситуацијама ефикасно нареди обуставу рада или изрекне мјере када су живот и здравље радника непосредно угрожени. "Заштита живота и здравља радника не смије да зависи од процјене или добре воље послодавца. Она мора бити уређена јасним, обавезујућим и примјењивим правилима која ће важити једнако за све", поручили су из Савеза. Савез од ресорног министарства захтијева да, у најкраћем року, формира радну групу за израду правилника у којој ће, осим представника Министарства, учествовати представници овог савеза, Уније послодаваца Републике Српске, Инспектората, Института за јавно здравство Српске и стручњаци из области медицине рада, безбједности и здравља на раду.