РАЗМИЈЕЊЕНА ИСКУСТВА И ПРЕДСТАВЉЕНИ ПРИМЈЕРИ ДОБРЕ ПРАКСЕ

ПАЛЕ, 16. ОКТОБРА /СРНА/ - Директор Завода за запошљавање Републике Српске Дамјан Шкипина учествовао је у студијској посјети Заводу за запошљавање Црне Горе, која је имала за циљ размјену искустава, представљања примјера добре праксе и унапређења сарадње у области запошљавања.

Током сусрета представљена су искуства Црне Горе у спровођењу активних политика запошљавања, уз размјену мишљења о актуелним кретањима на тржишту рада, изазовима са којима се институције суочавају и могућностима за унапређење услуга намијењених незапосленим лицима и послодавцима. Посебна пажња посвећена је програму "Гаранција за младе", подршци лицима са инвалидитетом, активацији незапослених лица, индивидуалном приступу корисницима и јачању сарадње са послодавцима, саопштено је из Завода за запошљавање Републике Српске. На састанку, којем је присуствовао и шеф Кабинета директора Завода Српске Миодраг Плакаловић, разговарано је и о дигитализацији услуга, модернизацији рада институција тржишта рада и примјени европских пракси у области запошљавања. Студијска посјета је окупила представнике Агенције за рад и запошљавање БиХ, Федералног завода за запошљавање, Завода за запошљавање Републике Српске и Брчко дистрикта, као и кантоналних служби за запошљавање. Значајан дио студијске посјете био је посвећен искуствима Црне Горе у процесу приступања ЕУ, са посебним освртом на обавезе институција у области рада и запошљавања. Представљени су процеси усклађивања законодавства и праксе са правном тековином ЕУ, као и задаци који очекују институције током преговарачког процеса. Посебно је разговарано о преговарачком поглављу, које се односи на слободу кретања радника и поглављу о социјалној политици и запошљавање, при чему су кроз практичне примјере представљени изазови у усклађивању прописа, јачању административних капацитета и примјени европских стандарда. Другог дана посјете делегација је боравила у Бару, гдје су представљена практична искуства у раду локалне службе за запошљавање. Из Завода су навели да је ова посјета допринос јачању регионалне сарадње и повезивању институција које имају заједнички циљ – унапређење услуга запошљавања, већу активацију незапослениха и стварање нових могућности за њихово укључивање на тржиште рада.