ТЕГЕЛЕТИЈА: ОЧЕКУЈЕМО ДАЉУ ПОДРШКУ У ЗАПОШЉАВАЊУ

БАЊАЛУКА, 13. СЕПТЕМБРА /СРНА/ - Директор Управе за индиректно опорезивањем /УИО/ БиХ Зоран Тегелтија изјавио је да су буџетом заједничких институција предвиђена средства за запошљавање нових 50 радника у УИО, који тренутно има скоро 1.000 радника мање него што прописује Правилник о систематизацији.

Тегелтија је рекао да очекује даљу подршку запошљавању у УИО, јер је садашњи број запослених испод минимума. "Конкурсом који је у току предвиђено је запошљавање 50 приправника и то 25 економиста, 15 инжењера различитих струка и 10 правника. То је ствар која ће помоћи Управи, јер ће млади донијети нову енергију", рекао је Тегелтија. Он је истакао да је Правилником о систематизацији предвиђено 3.319 радних мјеста, а да је тренутно у УИО 2.365 запослених. Тегелтија је навео да је најлошије попуњена главна канцеларија у Бањалуци, као и неки од одсјека у Регионалном центру у Бањалуци. "Једноставно физички немамо услове када би расписали конкурс да их примимо, немамо мјеста гдје да их запослимо", истакао је Тегелтја. Када је ријеч о образовној структури запослених у УИО, Тегелтија је рекао да је она на самом почетку формирања Управе била много боља, јер је дошао велики број врхунских стручњака из других царинских и пореских управа, али да пролази или је већ прошао њихов радни вијек. "Неки од профила који нам је потребан због висине плате које су ниске за оно што им нудите не желе да раде код нас, као и у већини других јавних институција. Поготово нам одлазе људи који се баве информатиком, специјалистичким знањима о кријумчарењу, рачуноводству", навео је Тегелтија. Он је указао и на то да од укупно запослених радника, њих 19 одсто има 60 и више година, а да 49 одсто има 50 и више. Тегелтија је рекао да то ствара проблем као, на примјер, што је то било када се недавно повриједио цариник, који је морао одмах бити замијењен. "Нажалост, често они који доносе одлуке, не разумију процесе да се ради 24 часа дневно и седам дана у седмици", нагласио је Тегелтија.