РАШКАЈ: ПРОБЛЕМ НЕДОСТАТАК КВАЛИТЕТНОГ И ПРАКТИЧНО ОБУЧЕНОГ КАДРА

БАЊАЛУКА, 20. ДЕЦЕМБРА /СРНА/ – Република Српска се суочава са изазовима у области радне снаге, а највећи проблем је недостатак квалитетног и практично обученог кадра, рекао је Срни стручњак за тржиште рада Доминик Рашкај.

Рашкај је истакао да се навике и очекивања младих радника радника мијењају, те да све више њих траже бољи однос између посла и приватног живота. "Млади данас много више цијене слободно вријеме, и то ће у неком наредном периоду бити један велики изазов - како данас радити са младим људима и прилагодити их тржишту рада", навео је Рашкај у подкасту Срне. Он је указао да се генерације ученика и студената образују углавном теоријски, без довољно практичног искуства, што касније ствара јаз између потреба привреде и вјештина младих људи. "Образовни систем мора обезбиједити више праксе. Недостаје нам да наши ученици током средње школе већ раде у фирмама, да уче и пролазе кроз производне програме. Морамо још више повезати школе и фирме", сматра Рашкај. Он је нагласио да постоје позитивни примјери преквалификације радника, међу којима су програми преквалификације које спроводи Привредна комора Републике Српске. "На примјер, један пројекат преквалификације Привредне коморе, који је прошло око 150 особа, вриједан је четири милиона евра, а сви они су се запослили након тога", рекао је Рашкај. Рашкај је додао да постоје и огромни туристички потенцијали у Републици Српској који утичу на тржиште рада, али да ту недостају радници у услужним дјелатностима као што је угоститељство. "Недостаје и грађевинских радника. Градња у Републици Српској не стагнира, али фали радника", рекао је Рашкај. Он је навео да ће се морати радити на томе да људи који су на евиденцијама Завода за запошљавање преквалификују и упуте на занимања која су тражена. "Када је ријеч о програмима за преквалификацију, Република Српска за разлику од ФБиХ константно ради на таквим пројектима. Привредна комора Српске озбиљно је схватила тај проблем", истакао је Рашкај. Он је навео да би Република Српска у скорије вријеме требала размотрити увођење нерадне недјеље, додајући да то постаје европски тренд, али да би рјешења требало прилагодити специфичностима Републике Српске. Рашкај је нагласио да локалне заједнице могу одиграти кључну улогу у задржавању радне снаге, кроз улагања у инфраструктуру, образовање и јавне услуге. "Многе европске општине повлаче огроман новац из прекограничних фондова. Видјели смо примјер Ниша, који је у сарадњи са Бугарском набавио шест ватрогасних возила. То је модел који можемо примјењивати", рекао је Рашкај. Он је додао да је неопходно правовремено планирати демографске промјене, јер ће управо оне одредити будућност тржишта рада Републике Српске.