ПРЕДЛОЖЕНО ОТКАЗИВАЊЕ КОНВЕНЦИЈЕ О НЕЗАПОСЛЕНОСТИ

САРАЈЕВО, 25. ФЕБРУАРА /СРНА/ - Савјет министара утврдио је данас Приједлог основа за отказивање Конвенције о незапослености, који ће Министарство цивилних послова доставити Предсједништву БиХ ради доношења одлуке о отказивању.

Према ставовима Међународне организације рада, Трипартитне радне групе за механизам ревизије стандарда и Специјалног трипартитног комитета, ријеч о застарјелој конвенцији која ће бити предмет разматрања за укидање током ове године, појашњавају из Савјета министара. Савјет министара утврдио је данас Приједлог закона о допунама Закона о комуникацијама којим се регулише регистрација корисника припејд услуга мобилне мреже с циљем сузбијања или потпуног онемогућавања злоупотребе средстава телекомуникација за вршење кривичних дјела. Доношење ових допуна закона иницирали су Тужилаштво БиХ, Високи судски и тужилачки савјет /ВСТС/ БиХ, Регулаторна агенција за комуникације /РАК/, Федерално министарство унутрашњих послова и Министарство унутрашњих послова Кантона Сарајево, саопштено је из Савјета министара. На приједлог Министарства цивилних послова, Савјет министара је на данашњој сједници усвојио информацију о поднесеним тужбама и донесеним пресудама којима се запосленима у Центру за уклањање мина у БиХ /БХМАК/ признаје право на бенефицирани радни стаж. Правобранилаштво БиХ је задужено да, у сарадњи са БХМАК-ом и Министарством финансија и трезора, испита основаност склапања нагодби у активним и потенцијалним будућим судским поступцима ради смањења трошкова судских поступака, те достави Савјету министара образложени приједлог рјешавања предметног спора. Запослени и бивши радници БХМАК-а поднијели су тужбе против БиХ, Министарства цивилних послова, Комисије за деминирање и БХМАК-­а с циљем признавања права на бенефицирани радни стаж, четири мјесеца додатног стажа за сваку годину рада, те уплату доприноса на основу тог права. Суд БиХ је донио правоснажну пресуду потврђујући да запослени имају право на бенефицирани стаж, чиме је створен правни преседан који отвара могућност за нове сличне захтјеве и потенцијално велике посљедице по институцију. До сада је поднесено 10 тужби које обухватају 49 лица. Финансијски ефекти правоснажне пресуде донесене по првој тужби /пет лица/ подразумијевају 100.032 КМ на име доприноса и 8.502 КМ за трошкове поступка. Преосталих девет тужби /44 лица/ носе потенцијални финансијски терет од око 630.000 КМ, без укључених трошкова поступака и анализе вјештака. С обзиром на број запослених и бивших запослених у БХМАК-у у посљедње двије деценије реално је очекивати да би се број тужби могао знатно повећати, потенцијално достижући и више од 100 лица, додаје се у саопштењу. Осим тога, према подацима БХМАК-а, до 2028. године 18 запослених стећи ће редовне услове за пензију. Међутим, уз признавање бенефицираног радног стажа тај број могао би бити око 40 запослених, што би знатно утицало на оперативне капацитете БХМАК-а.